今年以来，为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照省、校文件精神要求，我院领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。现将贯彻落实情况汇报如下：
（一）多举措，强化学习宣传。深入开展《廉政准则》学习宣传，并取得了显著成效。一是结合专项教育活动学习《廉政准则》。我院把学习宣传《廉政准则》与创先争优、学习型党组织建设、反腐倡廉“制度执行年”、规范权力运行制度建设等学习教育活动紧密结合，开展讨论，提高认识，促进教职工坚定理想信念、清正廉洁，正确行使权力，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提高干部职工群策群力的能力，有力推动了《廉政准则》的贯彻落实。二是集中安排时间学习《廉政准则》。为了提高学习质量，我们把《廉政准则》列入二级中心组和党员学习计划，充分利用每周三下午集中学习时间，组织全体教职工对《廉政准则》及有关文件进行传达学习。同时，在集中学习的基础上，安排业余自学，做好笔记，定期检查。三是利用网络平台宣传《廉政准则》。我们充分利用学院网络平台，加大宣传力度，在学院党建网站链接学习内容，对党员干部进行宣传教育，拓展宣传《廉政准则》的深度和广度，确保宣传的效果。
（二）抓关键，推进专项治理。我院按照领导干部廉洁自律的规定，对某些廉政关键点进行了自查。自查发现，领导干部均能严守纪律，自觉遵守规定，并将廉洁自律规定贯穿到实际工作中，认真抓落实，见成效。积极推进党务政务公开，落实岗位责任。应公开的事项都通过全体教职工大会等形式进行通报，充分听取教职工意见，接受监督，班子成员未出现违反制度的现象。落实民主监督，在推荐干部和评选先进中等敏感工作中，均在充分讨论的基础上进行，发扬了民主，尊重了民意。
（三）健制度，细化执行措施。为切实加强《廉政准则》的贯彻落实，我们结合教学单位党风廉政和反腐倡廉工作实际，修订完善了一系列工作制度。为将《廉政准则》落实到具体工作中，在实际工作中，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为党组织和领导干部的共同责任，明确领导班子成员的党风廉政建设职责。成立以党总支书记为组长的党风廉政工作领导小组，落实第一责任人和其他成员“一岗双责”的要求，坚持把反腐倡廉工作列入重要议事日程，同其他工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，同步推进，相得益彰。同时，按照“谁主管、谁负责”的原则，对全院党风廉政建设责任进行细化分解，明确界定领导班子、领导班子正职和领导班子成员的责任及任务，细化责任目标，强化落实措施，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人管。
在贯彻落实“八个严禁”、“52个不准”中，我们坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，组织党员领导干部深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”要求，融入到具体工作中实践，严以律己，忠诚履职，着力营造勤政廉政的氛围。
（一）注重团结协作，共营和谐氛围。加强班子沟通协作，进一步增强班子的团结力、凝聚力和向心力；实行党务、政务公开，接受群众监督；认真听取党员干部的意见，加强自身修养，不断改进工作方法。全体教职工在党政主要领导及班子成员的领导下，形成了“走前头、构和谐”的团结有力、朝气蓬勃的工作氛围。
（二）坚持党性原则，模范遵守党风廉政建设相关规定。领导班子成员在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，认真执行学校党委、行政的各项决定、决议，确保政令畅通；在政治方向、重大原则问题上，保持清醒的头脑和坚定的立场，维护大局，严守政治纪律和法律、法规，坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，落实周一例会制度，研究部署近期工作；在带头廉洁自律上，严格遵守《廉政准则》和中央、省、校关于领导干部廉洁自律的各项规定，严于律己，以身作则，凡是要求别人做到的，自己必须首先做到，凡是禁止别人做的，自己坚决不做；发扬艰苦奋斗的优良传统，切实起好带头作用。领导班子成员没有索取钱物、接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠、有价证券及宴请的行为，没有经商、办企业的行为，没有用公款参与高档娱乐消费、出国（境）旅游等违犯《廉政准则》的行为。
（三）开展批评与自我批评，加强领导干部自身建设。班子成员以身作责，充分发挥领导干部的带头作用：一是带头学习政治理论，经常进行思想政治工作交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流；二是倾听职工群众的呼声，定期和不定期地开展思想政治工作调研，沟通信息，熟知情况，有针对性地开展各项工作；三是带头坚持民主集中制，各项决策坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。
在执行党员领导干部报告个人有关事项规定中，我们采取“三抓、三确保”的方法，促规定落实。一是抓学习,确保思想认识到位。组织党员领导干部认真系统地学习《规定》。通过学习，统一了思想，提高了认识。大家一致认为，严格落实《领导干部报告个人重大事项规定》，是对党员领导干部的爱护，也是从制度上对党员领导干部的管理和监督，更是对规范党员领导干部的从政行为、促进党员领导干部廉洁从政、提高党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重要的意义。通过学习教育，党员领导干部遵守规定的自觉性得到明显加强。二是抓规范，确保落实措施到位。为了维护《规定》的权威性和严肃性，我们把报告个人重大事项同领导班子成员民主生活会相结合，同党员领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，特别在干部选拔任用、评先选优、经费开支等热点、敏感问题中，领导班子成员之间能够相互提醒，互相诫勉，无论是主要领导还是分管领导，都能自觉接受监督。三是抓职能，确保责任落实到位。充分发挥党组织的职能作用，加强对领导班子成员家庭状况、八小时外生活情况的了解，采取民主生活个人报，民主测评群众讲的办法，杜绝了漏报、不报等现象的发生。
虽然我院在学习和贯彻执行《廉政准则》方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些不足和薄弱环节，主要表现在党员干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，参与党风廉政建设和反腐败工作的主动性不够，具体工作安排多而抓落实不够等问题。我们将继续加大对《廉政准则》的学习、宣传力度，强化工作措施，重点抓好以下几个方面：一是强化学习，不断增强廉政从政意识。为全面落实《廉政准则》，切实掌握党内纪律的“禁区”和“红线”，努力做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。坚持周三集体学习制度，认真学习，准确把握精神实质和主要内容，切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性和坚定性，让党员干部依法履职有导向，廉洁奉公有指南，勤政为民有规范。二是加强监督检查，贯彻落实廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入年度考核的重要内容，通过民主评议、述职述廉等方式加强监督检查，使《廉政准则》这条“高压线”成为党员干部的“自律线”，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。三是加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。进一步加强组织领导，落实责任，明确任务，细化措施，创新方法，全面落实惩防各项任务，突出重点，抓实见效。尤其要加强对党风廉政责任制和《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，确保8个“禁止”和52个“不准”落到实处，各项工作顺利推进。
